Objectif général
Cette formation permettra au stagiaire de mieux connaître le rôle de « Manager » de ressources humaines et d’intégrer les facettes du management au quotidien pour développer le niveau d’autonomie du salarié et pérenniser la relation de travail.
Contenu
- Qu’est ce que manager signifie ?
Les différents types de management, les besoins fondamentaux, la pyramide de motivation, les différents rôles du manager.
- La gestion de la relation
Enjeux et constat, schéma de la relation et outils, la relation dans la durée.
- Les qualités d’un Manager accompli
Les feedbacks, les entretiens individuels, la naissance et la gestion des conflits.
Public et Prérequis
Public : Agriculteur employeur ou futur employeur des Hauts-de-France
Prérequis : Aucun
Effectif
8 à 12 stagiaires maximum
Calendrier
Organisation selon les demandes
Coût et Durée
3 jours – de 9h30 à 17h30
Tarif : nous consulter
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